IO2 - REMOTE CTRL Εργαλειοθήκη για εργαζομένους

Ο δεύτερος στόχος του έργου REMOTE CTRL είναι να στηρίξει τους εργαζομένους σε μία εξ αποστάσεως επαγγελματική σταδιοδρομία. Οι ανάγκες των εργοδοτών και των εργαζομένων στην εξ αποστάσεως εργασία είναι αρκετά διαφορετικές και η εργαλειοθήκη θα ανακλά αυτή τη διαπίστωση.
Η ανάπτυξη Εργαλειοθήκης εξ αποστάσεως εργασίας από το έργο REMOTE CTRL στοχεύει στη δημιουργία εξ αποστάσεως εργασιακών γραμματισμών των εργαζομένων ώστε να διαχειρίζονται επιτυχώς τις επαγγελματικές τους καριέρρες. Έτσι, αντί να εστιάζει σε ένα στοιχείο της εξ αποστάσεως εργασίας, η Εργαλειοθήκη θα παρέχει μία πλήρη σειρά πόρων που θα πραγματεύονται το θέμα ολιστικά. Η εργαλειοθήκη θα περιλαβάνει 18 πόρους Σχεδιασμού Επαγγελματικής Εξ Αποστάσεως σταδιοδρομίας, οι οποίοι θα είναι διάθεσιμοι διαδικτυακά σε εκπαιδευτική πλατφόρμα MOOC σε όλες τις γλώσσες των εταίρων.

Η σειρά των 18 πόρων θα περικλείει 3 βασικές θεματικές περιοχές που επέλεξαν οι εταίροι. Πιο συγκεκριμένα:

1) Προετοιμασία – δεξιότητες για την ετοιμότητα εη αποστάσεως εργασίας. Τα θέματα αυτών των πόρων θα περιέχουν: την ικανότητα ομαδικής εργασίας εξ αποστάσεως, εικονική επικοινωνία, διαχείριση χρόνου και οργάνωση, δημιουργική επίλυση προβλήματος, πρωτοβουλία και επιχειρηματικότητα, κριτικής και αναλυτική σκέψη και ικανότητα εφαρμογής μαθητείας, γνώσης και εννοιών κ.α.  2) Έρευνα – δεξιότητες για αναζήτηση εξ αποστάσεως εργασίας. Τα θέματα που θα πραγματεύονται αυτοί οι πόροι θα είναι: πώς να διεξαγάγει κανείς έρευνα, πώς να αναλύει πληροφορίες, πώς να επικοινωνεί εικονικά με ειδικούς στην εξ αποστάσεως αγορά εργασίας, πώς να αξιολογεί προσωπικές δεξιότητες, πώς να αυτοπαρουσιάζεται σε διαδικτυακή συνέντευξη, να προετοιμάζεται για προκαταρτικές αξιολογήσεις και ανταγωνιστικές συνεντεύξεις, να αποκτά ικανότητες και ενδιαφέροντα σε περικείμενο άσκησης σχεδιασμού επαγγελματικής σταδιοδρομίας.
3) Εξασφάλιση – δεξιότητες για τη διατήρηση της εξ αποστάσεως εργασίας. Τα θέματα που θα καλύπτουν οι πόροι θα συμπεριλαμβάνουν: κατανόηση των σύγχρονων τάσεων της αγοράς εργασίας, βελτίωση της προσωπικής ψηφιακής εικόνας για τη θετική επίδραση στην εργασία μας, προσαρμοστικότητα σε αλλαγές των ρόλων εργασίας εξ αποστάσεως, ανάπτυξη οριζόντιων δεξιοτήτων για το μέλλον, εκτίμηση της προοπτικής επαγγελματικής σταδιοδρομίας.